top of page

ورشات تدريبية ومحاضرات / محاضرات 2025-2024 / الفجوات الجندرية وما بينها

الفجوات الجندرية وما بينها - عالم العمل كمثال / الدكتورة ياعيل بروآكتور

في وزارة المساواة الاجتماعية، وفي الهيئة لتعزيز مكانة المرأة، قادت ياعيل مشاريع لتعزيز المساواة الجندرية من خلال التعاون مع وزارات حكومية، سلطات محلية، ومنظمات المجتمع المدني، كما عملت على دفع هذه القضايا في مناقشات لجان الكنيست المختلفة.في وزارة العلوم، وفي المجلس لتعزيز النساء في العلوم والتكنولوجيا، صاغت خطط عمل في هذا المجال، ومثّلت الوزارة في مجموعتي عمل تابعتين للاتحاد الأوروبي لتعزيز المساواة الجندرية في الأوساط الأكاديمية والتطوير التكنولوجي في القطاع التجاري. تحمل ياعيل دكتوراه من جامعة تل أبيب في الاتصال السياسي، ويتركز مجال تخصصها في تشكيل الرأي العام في النزاعات الدولية."

متخصصة في الفروقات والتفاوتات بين الرجال والنساء في سوق العمل الإسرائيلي.
تتناول المحاضرة الفجوة الجندرية في الأجور، التمثيل، الوظائف التكنولوجية، المناصب العليا، والفرص المختلفة في سوق العمل.
كما تقدم المحاضرة طرقًا لتقليص هذه الفجوات في المؤسسات التجارية ودمج ثقافة تنظيمية متساوية.

יעל פרואקטור.jpg

مُحاضرة:

الدكتورة ياعيل بروآكتور

خبيرة في تعزيز المساواة بين الجنسين ضمن عمل الوزارات الحكومية.

للمزيد من المحاضرات

مقعد المديرة

مقعد المديرة

هل ما يحدث داخل البيت يبقى في البيت؟

هل ما يحدث داخل البيت يبقى في البيت؟

القصة القيّمة

القصة القيّمة

رضا الموظفين

رضا الموظفين

אי שוויון מגדרי? עדיין? למה?

אי שוויון מגדרי? עדיין? למה?
  • YouTube
  • לינקדין
  • פייסבוק
  • Instagram

بيان إمكانية الوصول| جميع الحقوق محفوظة لموقع العمل المتكافئ ( شركة ذات منفعة عامة)|  بناء وتصميم الموقع

bottom of page