لمساواه بين الجنسين في المؤسسة يستحق العناء ، نقطة.

المنظمات التي تحدث بيئة عمل متساوية، توظف موظفين أكثر إرضاءًا وإنتاجا. هذه الحقيقة تُرجمت بالفعل إلى مسار ربح الشركات الرائدة في إسرائيل والعالم. نعم ، حان الوقت للاستماع للأصوات القادمة من الميدان وتغيير الأعراف الثقافية والتنظيمية. "العمل المتكافئ"، شركة ذات منفعة عامة هدفها إنشاء سوق عمل جديد ، تزود المنظمات بالأدوات ، المشورة والمعلومات . عندما يأتون لتنفيذ المراحل العملية ومواجهة التحديات والتعقيدات.