عرضنا

بعد عملية رسم خرائط المنظمة ، يجب بناء خطة عمل لقيادة مؤسستك بأكثر الطرق كفاءة ودقة إلى الوجهة التي تريد الوصول إليها. تم بناء خطة العمل على أساس البيانات التي تم جمعها وتحليلها من قبل محترفين ممتازين .

لمعرفة موقف المنظمة من العلاقة   مع منافسيها وفيما يتعلق بالاقتصاد بأكمله في تنفيذ سياسة التنوع بين الجنسين ، من الضروري. يوفر "العمل المتكافئ" للمنظمة أداة عمل مبتكرة تمنح المنظمة معلومات مهمة حول مكان تواجدها في مجال النوع الاجتماعي فيما يتعلق بالمنافسين والقطاع بأكمله والاقتصاد بأكمله.

مثل أي عملية احترافية ودقيقة داخل المنظمة ، نبدأ بفهم المكان الذي نريد الذهاب إليه ، وما هي أفضل طريقة للوصول إليه. من أجل تنفيذ عمليات فعالة في المنظمة والتي ستجلب المنظمة إلى الوجهة ، نحتاج إلى تعيين المنظمة من خلال الاستطلاعات الداخلية للمؤسسة ، والتي ستزودك بالمعلومات المطلوبة - ما يجب القيام به.

مثل أي هدف تحدده المنظمة لنفسها ، بدون أهداف وتتبعها ، فهو لا يعمل. تقدم "المساواة في العمل" دعمًا مهنيًا ووثيقًا للمنظمة ، حتى تتحقق أهدافها.